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临沂将对企业进行守法诚信等级评价

发表时间:2017-09-06 16:40:08   作者:商务信用建设   浏览次数:

 

        来源:信用山东官网                                               发布日期:2017-09-04 今日/总浏览量:4/25
 
 

 为增强劳动保障监察的针对性和效率,实行企业分类监督,督促企业遵守劳动保障法律法规,履行守法诚信义务,临沂市制定企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法。办法自今年91日起施行,有效期至2022831日。

大众网记者从该办法中获悉,守法诚信等级评价的对象为依法取得营业执照或者登记证书满一年的企业。企业设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,应当作为独立的守法诚信等级评价对象。

  人社部门开展守法诚信等级评价以每年的11日至1231日为一个评价年度,于次年上半年完成。主要依据日常巡视检查、书面材料审查、随机抽查、举报投诉查处以及专项检查等劳动保障监察和其他有关工作中取得的企业上一年度信用记录进行。

 对于上年度被评为A级的企业,当年给予一次劳动保障监察日常巡视检查和专项检查;参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动及公司上市、市长质量奖等诚信评价进行劳动保障审核时优先予以推荐。

 对于上年度被评为B级的企业,当年不超过二次(含二次)劳动保障监察日常巡视检查;参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动及公司上市、市长质量奖等诚信评价进行劳动保障审核时予以通过。

 对于上年度被评为C级的企业,列为劳动保障监察重点对象,增加当年度劳动保障监察日常巡视检查和专项检查的频次。参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动及公司上市、市长质量奖等诚信评价进行劳动保障审核时不予通过,不出具劳动保障诚信证明。

 守法诚信等级评价结果将作为企业评优评先、评选劳模、招标、公司上市、和谐劳动关系企业评选等劳动保障守法情况审查的重要依据。